Макс Браун

Родина Макса Брауна – Восточная Пруссия. Его жизнь пришлась на сложное для его страны время: инженер и предприниматель пережил две мировые войны и сопутствующее им социальное напряжение. Основным источником дохода для компании было производство бытовой техники – приборов, облегчающих домашнее хозяйство и востребованных в любой стране и в любые времена.

Начало работе положил цех по производству радиодеталей. Он был открыт в 1921 г., и все разработки Брауну пришлось вести на свои деньги, без поддержки государства. Тем не менее, изобретатель нашел новые способы производства пластмасс, самостоятельно изготовил оборудование для этих целей. Именно в цехе Брауна впервые изготовили радиоприемник, умеющий проигрывать музыкальные записи.

В 1928 цех был преобразован в фирму, построено новое здание и открыты филиалы в соседних странах – Голландии, Франции и Швейцарии. Популярность радиолы стремительно растет, компания поднимается на высокие строчки в немецких и европейских рейтингах популярности.

Логотип фирмы – надпись BRAUN с увеличенной буквой А – тоже обязан своим появлением первому изделию. Форма буквы напоминает радиолампу, именно поэтому она была помещена в центр надписи.

Но настоящую известность компании принесла электрическая бритва. Ее идея была полностью продумана Максом Брауном с нуля – других электробритв тогда не было. Работа над проектом началась в 1941 году, поэтому быстрого прогресса ждать не приходилось. Осуществить идею автору удалось только в 1950 году, когда на рынок вышла S 50. В ее создании принимал участие один из сыновей Макса Брауна – Артур.

Следующим этапом работы стал выпуск кухонной техники и пылесосов. К тому моменту уже действовали представительства во многих странах Европы, а также в США. Радиолы и приемники не сдают своих позиций. Их производство было значительно снижено в военные годы, но в 1947 восстановлено.

После смерти основателя компании управление перешло к его сыновьям. Наследники продолжили и развили дело своего отца. К изделиям фирмы добавилась музыкальная и фототехника. Меняется внешний вид проигрывателей. В устройстве изделий главенствует концепция функциональности и минимализма – техника предназначена для работы и не должна содержать бесполезных деталей.

Важным направлением деятельности становится социальная политика. Большие обороты компании позволяют реализовать программы по повышению уровня жизни сотрудников. Для работников был создан собственный медицинский центр, сеть кафетериев, в том числе вегетарианские. Через 20 лет такие условия на крупном предприятии стали нормой для Германии.